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Estudo mostra que empresas buscam funcionários que tenham mais do que graduação. Especialização, idioma e bom relacionamento ajudam no crescimento da carreira.
Um estudo com 140 mil entrevistados montou um perfil do trabalhador queridinho nas empresas. Quem contrata quer mais do que a faculdade, já que 85,7% dos profissionais especializados terminaram a universidade.
Para quem tem título de mestre ou doutor, as empresas pagam até 119,86% a mais.
Se for na área de diretoria, um curso de MBA valoriza ainda mais o salário: 39,16%.
Quem tem fluência em inglês pode ganhar até 111% a mais.
As empresas também gostam de funcionários experientes, entusiasmados e que mantenham um bom relacionamento com os colegas.
“O mercado fica cada vez mais exigente, as empresas que já possuem esse perfil de profissional não vão querer regredir. Você tem um diferencial, por isso a empresa prefere pagar um salário maior pra quem se preparou pra chegar nesse ponto ou ter esse nível hierárquico”, comenta Lucio Tezotto, gerente de atendimento da Catho Online.
Quem já trabalha e ainda não conseguiu chegar à faculdade pode começar por um curso técnico. “É mais barato, a duração é mais curta e como funcionário ele já pode oferecer um conhecimento melhor, vai ganhar mais e conseguir pagar uma universidade ou faculdade para ganhar mais espaço no mercado de trabalho”, ressalta Tezotto.
No noroeste de São Paulo, por exemplo, é justamente de profissionais com experiência técnica que uma indústria, em Sertãozinho, está procurando. Ela fabrica equipamentos para geração de energia elétrica e que são usados nas usinas de açúcar e álcool. Os salários variam de dois a sete mil reais
Outro levantamento aponta ainda o que os trabalhadores buscam e neste caso também aparecem os estudos. Profissionais dizem que o salário nem sempre é o maior atrativo. Escolhem a empresa que oferece cursos de treinamento, qualificação e um bom ambiente de trabalho.
“Procuro salário, benefícios, comodidade, se é perto de casa, se tem estacionamento, se não tem”, diz Felipe Reis, gerente de projeto.
O executivo de uma empresa que pesquisa o mercado de benefícios há 30 anos alerta: companhias que oferecem assistência médica, odontológica, seguro e previdência têm que se atualizar.
“Elas têm que olhar um aspecto muito valorizado pelas pessoas hoje que é o treinamento, desenvolvimento e a imagem da empresa em que eles trabalham. Esses são os fatores de retenção e atração que a gente tem observado”, explica Felinto Sernachi, líder do setor de benefícios – Catho.
Katia Michelin, coordenadora de operações, é exemplo desta transformação nas empresas e nos funcionários. “De uns tempos para cá, desde que eu comecei a me especializar, meu salário aumentou e as oportunidades mudaram”, afirma.
Fonte: G1 - Jornal Hoje
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Um juiz da Alta Corte da Irlanda do Norte revogou uma decisão do órgão regulador de publicidade (ASA na sigla em inglês) que tinha proibido um anúncio de uma igreja por considerá-lo homofóbico. O anúncio de uma página, publicado pela primeira vez em agosto de 2008 pouco antes da Parada Gay de Belfast, trazia a manchete 'A palavra de Deus contra a Sodomia' e fazia uma convocação para uma manifestação pacífica contra a prática.
Na época, após receber várias reclamações, a ASA decidiu que o anúncio de página inteira não poderia mais ser veiculado daquela forma. Mas a Igreja Presbiteriana Sundown Free, que pagou pelo anúncio, entrou com ação judicial contra a decisão.
O juiz da Alta Corte considerou que a decisão da ASA interfere com o direito de expressão da igreja, que estaria coberta por um artigo da Convenção Europeia de Direitos Humanos que assegura a expressão de posições que choquem ou causem ofensas.
O juiz também observou que o anúncio não continha qualquer exortação à violência e deixava claro que qualquer ato de antagonismo contra homossexuais era inaceitável e injustificável.
A igreja argumentou que a ASA interpretou mal a citação do anúncio, tirada do Livro de Levítico e que classifica atos homossexuais como abominação. De acordo com a igreja, a descrição se aplica à prática da sodomia especificamente, e não a indivíduos específicos. O reverendo David McIlveen, da Sundown Free, considerou a decisão histórica.
"As pessoas podem citar a Bíblia e essa é a liberdade que buscávamos", disse ele.
Fonte: BBC Brasil
O juiz da Alta Corte considerou que a decisão da ASA interfere com o direito de expressão da igreja, que estaria coberta por um artigo da Convenção Europeia de Direitos Humanos que assegura a expressão de posições que choquem ou causem ofensas.
O juiz também observou que o anúncio não continha qualquer exortação à violência e deixava claro que qualquer ato de antagonismo contra homossexuais era inaceitável e injustificável.
A igreja argumentou que a ASA interpretou mal a citação do anúncio, tirada do Livro de Levítico e que classifica atos homossexuais como abominação. De acordo com a igreja, a descrição se aplica à prática da sodomia especificamente, e não a indivíduos específicos. O reverendo David McIlveen, da Sundown Free, considerou a decisão histórica.
"As pessoas podem citar a Bíblia e essa é a liberdade que buscávamos", disse ele.
Fonte: BBC Brasil
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O usuário de crack apresenta mudanças evidentes de hábitos, comportamentos e aparência física. Um dos sintomas físicos mais comuns que ajudam a identificar o uso da droga é a redução drástica do apetite, que leva à perda de peso rápida e acentuada – em um mês de uso contínuo, o usuário pode emagrecer até 10 quilos. Fraqueza, desnutrição e aparência de cansaço físico também são sintomas relacionados à perda de apetite.
É comum ainda que o usuário tenha insônia enquanto está sob o efeito do crack, assim como sonolência nos períodos sem a droga. “Os períodos utilizando a droga prolongam-se e os usuários começam a ficar períodos maiores fora de casa, gastando, em média, três dias e noites inteiros destinados ao consumo do crack. Neste contexto, atividades como alimentação, higiene pessoal e sono são completamente abandonadas, comprometendo gravemente o estado físico do usuário”, afirma o psiquiatra Felix Kessler.
- Crédito da imagem: Portal Brasil
É comum ainda que o usuário tenha insônia enquanto está sob o efeito do crack, assim como sonolência nos períodos sem a droga. “Os períodos utilizando a droga prolongam-se e os usuários começam a ficar períodos maiores fora de casa, gastando, em média, três dias e noites inteiros destinados ao consumo do crack. Neste contexto, atividades como alimentação, higiene pessoal e sono são completamente abandonadas, comprometendo gravemente o estado físico do usuário”, afirma o psiquiatra Felix Kessler.
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Eles fazem tudo o que podem para mostrar aos jovens o quanto é importante desenvolver uma carreira, mas se esquecem de ensinar-lhes como lidar com os relacionamentos afetivos. O resultado é a formação de adultos bem-sucedidos profissionalmente e incompetentes no âmbito amoroso, pessoas que sofrem solitárias ou fazem sofrer quem com elas se relaciona.
Uma amiga queixou-se que o filho rejeita o vínculo afetivo duradouro. Aos 32 anos, acha que o amor é hipocrisia. Lembrei-me, então, de como ela e o ex-marido sempre proporcionaram a esse rapaz conforto e luxo, conseguidos graças à dedicação de ambos ao trabalho. Depois de separados, persistiram na missão de servir de exemplo ao filho, mostrando orgulho pela carreira construída e pelos ganhos financeiros. Essas lembranças me levaram a refletir sobre a mensagens hoje transmitidas aos jovens sobre carreiras e relações afetivas. Que diferença!
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'Foi uma experiência daquelas que temos uma vez na vida', disse Terry Jones
O livro foi molhado com querosene e colocado em um recipiente de metal no centro do templo da igreja, a Dove World Outreach Center. O exemplar queimou durante dez minutos. "Tentamos dar ao mundo muçulmano uma oportunidade de defesa de seu livro", afirmou o pastor, que descreveu a queima do livro de "experiência daquelas que temos uma vez na vida".
Em setembro de 2010, Jones despertou a atenção mundial por seu plano de queimar exemplares do Corão em sua igreja no aniversário dos atentados terroristas de 11 de ssetembro nos Estados Unidos. Após as fortes reações no mundo muçulmano e das críticas de líderes internacionais, incluindo o presidente americano Barack Obama, Jones desistiu da ideia e afirmou que nunca mais voltaria a tentar queimar um Corão. A palavra não foi cumprida.
(Com agência France-Presse)
Fonte: Veja - Abril.com
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Um movimento para levar mensagens de força aos pacientes com câncer do Instituto Mário Penna
Muitas vezes o que nossos pacientes mais precisam é de escutar as palavras certas: mensagens positivas de amor, esperança e força têm o poder de transformar a maneira como eles enfrentam o câncer.
Trabalhamos isso todos os dias. Mas com o Brasil inteiro do nosso lado vamos ficar mais fortes. Esse é o objetivo desse projeto: usar a inteligência coletiva para gerar um grande fluxo de mensagens do bem e levar toda essa força para dentro do Hospital Mário Penna.
Funciona assim: você manda sua mensagem através deste site ou pelo twiter usando a hashtag#doepalavras. Depois de passar por um filtro, ela é exibida em TVs dentro do hospital, em locais onde os pacientes mais precisam de força, como a sala de quimioterapia.
As mensagens compiladas nesse projeto vão se transformar em um livro,que será doado para diversos hospitais.
Contamos com você. Muitas vezes o que um paciente mais precisa é acreditar na cura.
Fonte: Projeto Doe Palavras
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Ficção "O Seqüestro do Rolo Sagrado" apresenta as entranhas de instituições evangélicas
Houve uma época em que os evangélicos ainda eram uma grande minoria, eram "os Bíblias", já que o livro Sagrado se fazia presente na vida e no comportamento de quem abraçava a fé. Era um tempo quase inocente.
Parece que foi ontem, mas meio século se passou.
Naqueles tempos os evangélicos eram esclarecidos na Bíblia, no bom senso e no que era direito e correto. Sem dúvida havia deslizes. É natural ao homem e à sua história uma queda aqui, outra acolá. Mas o erro era reconhecido – sem cinismo, sem meias verdades – e uma vez reparado, o novo era construído em bases válidas. Não era um mar de rosas. Havia muita limitação, muito amadorismo, as coisas eram lentas, o jeito brasileiro imperava, mas a sinceridade de propósitos estava lá.
Nas entranhas institucionais os jovens se manifestavam, e contribuíam com uma participação efetiva, espontânea e autônoma. Havia uma confiança tal que contrastava com o cenário político, repressor aos universitários e limitador à expressão dos jovens.
Parece que foi ontem, mas meio século se passou.
Naqueles tempos os evangélicos eram esclarecidos na Bíblia, no bom senso e no que era direito e correto. Sem dúvida havia deslizes. É natural ao homem e à sua história uma queda aqui, outra acolá. Mas o erro era reconhecido – sem cinismo, sem meias verdades – e uma vez reparado, o novo era construído em bases válidas. Não era um mar de rosas. Havia muita limitação, muito amadorismo, as coisas eram lentas, o jeito brasileiro imperava, mas a sinceridade de propósitos estava lá.
Nas entranhas institucionais os jovens se manifestavam, e contribuíam com uma participação efetiva, espontânea e autônoma. Havia uma confiança tal que contrastava com o cenário político, repressor aos universitários e limitador à expressão dos jovens.
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Casey Heynes, o Zangief Kid, conta em entrevista como a prática do bullying o fez a ter pensamentos suicidas e o que passou até revidar provocação de colega de escola.
Fonte: TV Ig.com
VEJA MAIS SOBRE BULLYING:
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- Drogas: a família é a melhor prevenção
- Drogas diminuem a produtividade no trabalho
- Drogas, não aposte a sua vida.
- Drogas, a escola do crime
- Drogas, nem morto!
- Drogas, sai de cena!
- A cocaína, o fim da linha.
- Quem fuma maconha, fica pra trás!
- Seja vivo, drogas nem morto!
- Conversa, a melhor maneira de prevenir.
- Quando o crack pega alguém da sua família, todos sofrem igual.
Blog PRA CASA NÃO CAIR
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Mal sabemos que ali está em preparação, abastecimento e provisão para se lançar ao mar, ao destino para o qual foi criado, indo ao encontro das próprias aventuras e riscos.
Dependendo do que a força da natureza lhes reserva, poderá ter que desviar da rota, traçar outros caminhos ou procurar outros portos.
Certamente retornará fortalecido pelo aprendizado adquirido, mais enriquecido pelas diferentes culturas percorridas. E haverá muita gente no porto, feliz à sua espera.
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Os referenciais neotestamentários da qualificação e trabalho pastoral foram sendo substituídos pelos modelos de gestão empresarial e mercado corporativo.
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Olá!
Você, meu jovem, que se interessa muito pela minha profissão.
Sou psiquiatra de formação mas faço coaching de jovens, como um “técnico personal” da vida.
Você pode pensar que psiquiatra é para atender loucos, pirados, doidões, psicóticos... É verdade, atendo tudo isso. Mas não é só esse pessoal que atendo. Atendo também os normóticos, isto é, os que estão entre os normais e neuróticos.
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O problema é que perdemos a capacidade de ouvir. Invertemos a fórmula de Tiago. Falamos muito, ouvimos pouco. Desprezamos o mandamento e sofremos as conseqüências. Tornamo-nos vítimas de um comportamento com o qual contribuímos: o egocentrismo de quem já não tem tempo para o outro e tampouco se interessa por suas necessidades. Acabamos por nos “fechar” em nós mesmos.
Por que, afinal, ouvimos tão pouco?
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A gentileza entrou em extinção, decreta o livro "Pessoas Gentis são Mais Felizes". O mundo está cada vez mais bárbaro e selvagem. Sob o reino do individualismo, ninguém faz mais esforços para respeitar os outros. Sobram patadas, indelicadezas e grosserias em praça pública. Mas dá para viver sem o mínimo de civilidade?
Autor de "Pessoas Gentis são Mais Felizes", Pier Massimo Forni é professor de literatura na universidade norte-americana de Johns Hopkins. Ele estuda as relações entre bons modos, ética e qualidade de vida. Para o especialista, é possível defender-se sem precisar atacar ou desrespeitar quem comete ofensas.
A obra lista diversas situações que viram alvo da falta de educação, em lugares como restaurantes, ambiente de trabalho, transporte público ou contatos entre amigos e relacionamentos virtuais. Para quebrar o ciclo de intolerância, o autor recomenda a polidez e a boa educação como respostas aos trogloditas de plantão.
Sobre o mercado de trabalho, o professor da Johns Hopkins teoriza que a competição agressiva e a pressa são componentes que ajudam a explicar a ausência da gentileza nas interações profissionais.
O autor compõe um guia útil para quem se cansou de ser saco de pancadas, buscando um ponto final para questões aflitivas: como agir quando a sogra o (a) critica em público? Ou quando um colega tenta levar crédito sobre o trabalho que você e sua equipe realizaram? O que fazer quando um dos participantes gera problemas em um debate? Qual é a melhor forma de reagir a ofensas desnecessárias e banais, como insultos no trânsito?
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Advogados estão usando a rede social como fonte de evidências para processos de separação
De cada 5 advogados, 4 relatam aumento nos casos de separação relacionados com a rede
Advogados especializados em divórcio nos EUA estão observando um fenômeno interessante: boa parte dos casais que pedem separação estão começando a apontar o Facebook como causa do fim do casamento.
Segundo o jornal The Guardian, mesmo com as taxas de divórcio permanecendo estáveis nos últimos anos, os advogados e acadêmicos especializados em separação começam a apontar o Facebook como principal causa dos problemas de relacionamento que levam ao divórcio. O fenômeno está levando advogados a pedir acesso às páginas dos seus clientes nas redes sociais antes de começar o processo judicial de separação.
Uma pesquisa conduzida pela Academia Americana de Advogados Matrimoniais (AAML, na sigla em inglês), descobriu que de cada cinco advogados, quatro citaram aumento nos casos de pedidos de divórcio causados por redes sociais, com o Facebook à frente.
Um dos fatores causadores de divórcios são as contradições entre o discurso de uma das partes do casal e seu comportamento nas redes sociais. Um exemplo presente entre as estatísticas da AAML é o de pessoas que negam para seus cônjuges que consomem drogas ilícitas, mas na rede social falam abertamente sobre o uso de maconha. Isso pode pesar inclusive na disputa pela guarda dos filhos, segundo o estudo.
Conexões com velhos amigos dos tempos do colégio aliada à fragilidade do casamento atual é outro exemplo de “destruidor de lares” citado por especialistas como o psicólogo e conselheiro matrimonial Dr. Steven Kimmons: “se esse velho conhecido está disponível afetivamente as conexões podem se tornar mais ativas”, diz Kimmons. Mas considerando que o número de pedidos de divórcio continua estável, pode-se inferir que o uso do Facebook – ou qualquer outra rede social - não é a causa do divórcio. Trata-se apenas de um possível agravante em uma relação que já não vai bem.
Um portavoz da rede social diz ser “ridículo sugerir que o Facebook leva ao divórcio”. Para ele, “seja em um casamento ou um divórcio, o Facebook é apenas um meio das pessoas se comunicarem, como cartas, telefonemas ou emails”.
Fonte: The Guardian
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Muitas vezes os preceitos religiosos esbarram na dinâmica profissional. O respeito e o diálogo são os requisitos fundamentais para que funcionários e empregadores estejam em harmonia nesse aspecto
| Breno Fortes CBDAPress |
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| Adventistas, Élcio e os filhos Guilherme e Luiza reúnem os funcionários interessados e promovem um momento de reflexão espiritual |
A busca pela oportunidade certa no mercado de trabalho passa, para muitas pessoas, pelo respeito à diversidade religiosa. Determinadas crenças podem exigir posturas específicas dentro do ambiente profissional. Por isso, não se assuste se, durante uma entrevista, o recrutador perguntar sobre quais dogmas você segue.
De acordo com Marillac de Castro, consultora de Recursos Humanos da Intellijob, abordagens assim já não são raras. “As empresas podem fazer esse tipo de pergunta para saber qual é a disponibilidade de trabalho do candidato”, explica. Demandas que podem exigir, por exemplo, a presença do funcionário em um período além da jornada pré-estabelecida ou em um treinamento durante o sábado podem alterar a rotina de profissionais que dedicam horários e rotinas específicas às doutrinas religiosas.
De acordo com Marillac de Castro, consultora de Recursos Humanos da Intellijob, abordagens assim já não são raras. “As empresas podem fazer esse tipo de pergunta para saber qual é a disponibilidade de trabalho do candidato”, explica. Demandas que podem exigir, por exemplo, a presença do funcionário em um período além da jornada pré-estabelecida ou em um treinamento durante o sábado podem alterar a rotina de profissionais que dedicam horários e rotinas específicas às doutrinas religiosas.
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Rick Warren, autor de “Uma Vida com Propósitos e pastor da Igreja Saddleback, em Lake Forest, Califórnia, está utilizando um outro método inovador de evangelismo: frases baseadas na Bíblia impressas em copos da rede Starbucks.
Warren faz parte da campanha da Starbucks chamada”The Way I See It “, que é uma coleção de pensamentos, opiniões e expressões fornecidas por figuras notáveis que aparecem nos copos da rede.
No dia 13/02/2011 Rick Warren postou no twitter a seguinte nota:
"Starbuck’s printed God’s purpose for your life on a cup! http://twitpic.com/2qcj3h RT & Facebook post this good news!"
"O Starbucks imprimiu o propósito de Deus para a tua vida num copo! RT & publica no Facebook esta boa notícia!"
A citação de Warren impressa em copos da rede Starbucks é a seguinte:
“Você não é um acidente. Seus pais podem não tê-lo planejado, mas Deus o planejou. Ele queria que você vivesse e te criou para um propósito. Você foi feito por Deus e para Deus, e até que você entenda isto, a vida nunca fará sentido. Somente em Deus que descobrimos nossa origem, nossa identidade, nosso significado, nosso propósito, nossa importância e nosso destino”.
Fonte: UCB Portugal
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